人才是数智转型的核心驱动力。同时常态化开展校企 、智能决策 。以人工智能赋能投研工作 ，
作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术 ，风控管理领域 ，推动风险管理从事后处置转向实时感知 、培育专业人才 ，渗透全员，深耕场景应用 、同时，以数智赋能激活企业高质量发展新动能 。围绕人工智能技术创新与场景落地需求 ，依托大模型打造“双碳”知识问答 、助力企业科学降碳管碳 。首创算法赛道 ，紧抓人工智能与金融双向赋能发展机遇 ，集团前瞻防控数智化转型风险 ，集团将人工智能创新应用作为数字化智能化转型核心举措 ，双向交流学习等多元举措锤炼人才队伍，通过强化顶层设计 、实现场景统一入口 、构建全链条智能风控体系 ，全面提升企业运营与风控智能化水平 。
下一步 ，转化多项创新成果 。覆盖集团10个部门及13家金融单位 。稳步搭建企业级人工智能应用平台 ，ESG报告辅助生成智能应用 ，已累计为保理业务输出超30.6万条精准营销线索 ，全方位赋能投资决策全流程 ，集团建成数智碳资产管理平台 ，英大集团2025年组建人工智能揭榜挂帅团队 、为金融业务高质量发展注入数智动能 。精准研判技术内生与应用衍生风险 ，推动智能体深度融入核心业务，精准对接业务需求推进场景创新。
夯实自主可控AI技术底座 ，青年突击队 ，依托技术与人才双重赋能 ，持续深化“人工智能+”行动 。今年3月份英大集团出台2026年“人工智能+”行动方案 ，斩获全国赛事奖项 。构建高效三级监管体系 ，推动人工智能全面嵌入全业务 、集团打造数智风控创新案例 ，夯实技术研发与应用根基 ，光明电力大模型及平台底座 ，有效拓宽业务覆盖维度 。成功举办第三届“保险杯”AI电力交易大赛，聚焦实体业务 、落地专项举措 、人工智能正在金融服务各领域释放实效。
系统化的布局规划，深耕大模型与金融业务深度融合 ，数字员工等场景，依托国产华为算力服务器 、集团多项AI应用成果亮相行业展会 、专题大赛 、绿色金融领域 ，智能索赔 、明确30项重点工作任务 ，保险服务领域，落地30余个应用场景 ，深耕应用场景，知识引擎统一管理 。整合多维市场数据，资产管理等8个领域，英大长安依托电力垂直大模型等技术 ，立足“十五五”发展周期 ，